페이율(Henry Fayol) 관리의 주요 원칙 14개(경영 관리론) 원칙내용분업(division of work)전문화된 분업을 통해 업무 효율성을 증대권한(authority)책임을 부여하기 위한 공식적, 개인적 권한을 규정규율(discipline)조직의 규율을 준수명령 일원화(unity of command)업무 담당자는 오직 1명의 상급자에게만 보고하고, 한 사람에게만 명령과 지시를 받도록 관리지휘 통일화(unity of direction)동일한 목표를 가진 활동은 단일 계획하에 있어야 하며 한 사람이 주관개인 보다 전체 이익 우선(subordination of individual to the common good)개인의 이해보다 조직 전체의 목적을 최우선으로 규정보상(remuneration)모두에게 ..